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后疫情時代中國“新職業”蓬勃發展

新華社武漢 10 月 5 日電 題:后疫情時代中國 " 新職業 " 蓬勃發展

新華社記者喻珮、樂文婉、田中全

" 十一 " 黃金周,23 歲的陳輝并沒有閑著,他帶著自己的團隊在湖北各地跑業務——為小規模經營的實體店完成數字化升級。

水果店、超市、烘焙坊……自 3 月開始,陳輝跑遍了湖北黃石市陽新縣的實體商家,為 300 多家小店搭建小程序、升級支付系統,成為一名出色的小店規劃師。

陳輝(左一)和公司員工開會。受訪者供圖

面對新冠肺炎疫情給經濟發展帶來的巨大挑戰,中國正在以更加積極的就業政策改善就業環境,支持新業態、新模式發展帶動擴大就業。

疫情之初,各類實體店遭遇困局,線下交易急劇萎縮。隨著數字技術 " 下沉 ",越來越多的小店主、小商家開始加速向線上轉移。

" 有一家連鎖火鍋店通過我們的幫助,端午節當天流水提升了 40%。" 陳輝說,他的主要工作是利用支付寶線上的數據流量來服務線下實體店,幫助他們實現發放優惠券、外賣等功能,形成店鋪的線上與線下融合,拓展銷售渠道。

這一踩著風口的新職業,人才缺口巨大。支付寶數據顯示,基于其平臺誕生的小店規劃師、數字服務商,約八成集中在中國二三四線城市。截至 8 月,在支付寶上專為商家提供數字工具的 " 支付寶服務市場 ",活躍用戶比去年同期翻了 10 倍。

" 中國有 4000 萬家實體店,未來都會面臨數字化轉型。" 陳輝希望通過自己的實踐摸索出一套行之有效的方法,并且分享給更多人,一起幫助實體店發展。

中國新就業形態研究中心主任張成剛分析說,以平臺組織為特征的新就業形態大量出現,成為中國新增就業的重要組成部分。隨著勞動力市場靈活性增強,供給端有越來越多勞動者愿意選擇靈活就業。

下午兩點,在武漢市洪山區玉蘭苑小區的車庫里,身材纖瘦的柴華戴著一次性醫用手套與口罩,對照 10 余頁訂單表,將食物與生活用品一一分裝。晚飯時間,她上樓回家吃飯,街坊則到此自助取貨。

柴華是她所在小區的團購 " 團長 "。回憶起疫情期間繁雜的事務、緊張的心情,她記憶猶新。" 只要收到到貨通知,我就立即換上外出專用的灰色羽絨服,回家后便立刻脫下來,掛在陽臺上。心里也挺害怕,但還是想幫大家做點什么。"

本是一項因疫情催生的工作,柴華卻意外收獲了來自街坊鄰居的信任與肯定。4 月 8 日武漢 " 解封 " 那天,已對社區團購做法駕輕就熟的柴華正式建立了自己的團購群,做起了一名真正的 " 團長 "。

隨著好口碑在鄰里、親屬間相傳,如今這位 " 團長 " 的團購群里已有 315 人。她每天從多個網購平臺里篩選物美價廉的商品向群中成員推薦—— 1.98 元兩斤的土豆、24 元三斤的鮰魚、100 元四斤的基圍蝦……這些商品常常被一搶而空。

柴華在分裝好的貨物下寫上顧客名字。受訪者供圖

柴華的收入來自團購平臺分成。工作 5 個月以來,她用這筆收入為家里添置了不少優惠商品。" 對我來說這不僅是一份工作,更是一種生活方式。雖然收入不高,但我對現在的生活狀態很滿意。" 柴華說。

" 食享會 " 是柴華常用的團購平臺之一。疫情前,該平臺僅覆蓋武漢 60 個小區,疫情發生后,這一數據在高峰時曾達到 6000 個。食享會創始人、CEO 戴山輝說,疫情的出現,為生鮮電商和社區團購的發展添了一把火,使社區團購模式進一步發展和成熟。

中國人才研究會副會長孟慶偉在接受記者采訪時說," 新職業 " 的共同特點是市場催生,這些職業并非通過學校培養和社會提煉而成,而是基于技術變革和社會變化而生。" 新職業 " 的涌現往往是剛性需求,因此一出現就 " 火 " 了。

另一項在抗疫中為人熟知的職業是 " 核酸檢測員 "。截至今年 5 月下旬,武漢累計有 1090.9 萬人完成核酸檢測,基本做到人員全覆蓋,這與成千上萬名檢驗技術員的付出密不可分。"90" 后邵利華就是這 " 萬分之一 "。

臨近春節,疫情突襲。武漢金域醫學檢驗所技術員邵利華在離武漢新洲區的老家 10 公里時,接到實驗室的電話,要求他立刻返回籌備核酸檢測事宜。" 我猶豫過,也遲疑過,但是如果每個人都退一步,那么抗疫就沒法進行了。" 邵利華說,他當即調轉車頭回到實驗室。

在實驗室內,一條標語張貼在醒目的位置—— " 每一個標本都是一顆期待的心 "。邵利華說,這是一種同理心,每一位檢測員都需要對每一個標本秉持負責任的態度。

邵利華(右一)與同事在武漢疫情期間的工作合影。受訪者供圖

如今,邵利華已成為武漢金域醫學基因室主管,他所負責的部門也在疫后迅速補充了新鮮血液,招聘了 10 多名檢驗技術員。" 新入職人員多數在 20 歲左右,他們從事這份工作,更看重職業所帶來的成就感。"

邵利華說,隨著人們對這次疫情的深入認知,他這份 " 普通 " 的工作得以從 " 幕后 " 站到了 " 人前 "。" 感謝社會大眾對這份職業的認可,我會時刻謹記學習專業知識,竭盡所能地為人們的生命健康安全做出貢獻。"

在孟慶偉看來," 新職業 " 群體擁有顯著的自律性、自發性和自愿性。這個群體將自己的興趣愛好和職業追求相結合,制定更高質量和更充分的就業目標,他們將有望通過市場釋放更大的能量。

以上內容由"新華社新聞"上傳發布 查看原文
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