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“我只是發了個微博,就被公司罰了 1.5 萬元”

紅星新聞 03-10 104

" 我只是發了個微博,就被公司罰了 1 萬 5 千元 ",3 月 9 日,廣西南寧的潘女士告訴紅星新聞記者。 潘女士是匯桔網南寧分公司的一名員工。今年 2 月初,她在個人微博上稱被拖欠工資,結果被公司認為發表惡意不實言論,造成重大不良影響,并給予行政記大過處分,以及賠償公司經濟損失 1.5 萬元。 " 我現在只想要回自己的工資 ",潘女士稱,內部通報出來當天自己即離職,目前已委托律師,準備走法律程序申請仲裁。 此外,記者注意到,職場社交平臺 " 脈脈 " 及微博上多位匯桔網員工稱," 公司拖欠去年 12 月工資至今,且正在優化人員 "。該公司一位在職員工向紅星新聞記者證實了這種說法。

匯桔網公司內部關于潘女士的處罰通告截圖 受訪者供圖 公開資料顯示,匯桔網成立于 2013 年,是匯桔集團旗下的知識產權與企業服務科創平臺。目前,公司員工有 3000 人。天眼查數據顯示,匯桔網的運營主體為廣州博鰲縱橫網絡科技有限公司,注冊資本約 873 萬元,公司經營范圍包括企業管理咨詢服務,版權服務,信息技術咨詢服務,社會法律咨詢,法律文書代理等,法定代表人為謝旭輝。 記者據此聯系匯桔網 CEO 謝旭輝及公司辦公電話,但截至發稿未獲回應。

員工發微博吐槽拖欠工資 母親冒高溫砍甘蔗維持生活

潘女士于 2018 年 6 月入職匯桔網南寧分公司,身份是一名咨詢師。" 今年 2 月初到 2 月中旬,我在個人微博賬號上抱怨了幾句,表達了要求發工資的訴求,不知道被誰截圖,傳給了管理層,結果公司說我造成重大不良影響。" 潘女士說。 " 我們家本來十多年不務農了,現在我媽頂著 30 度的高溫去幫人砍甘蔗維持生活 ",回憶此事時,潘女士顯得格外氣憤," 我單純是活不下去了發個微博抒發一下心理都不行嗎?" "2 月 23 日,大區總監打電話給我讓我寫聲明,內容包括我承認自己全部都是造謠,不是不發工資,是遲發緩發,還要我按手印。" 潘女士說,自己沒有答應這一要求," 公司說因為疫情的原因降薪、延期,我可以理解,但是去年 12 月份的工資都沒發,也是疫情的原因嗎?"

公司員工離職申請表要求,員工保證離職后不會發關于公司的負面信息 受訪者供圖 3 月 6 日,潘女士辦理了離職手續," 剛走完流程公司內部就發了處罰通告,還要求我賠償公司經濟損失 15000 元 "。 據其提供處罰通告截圖顯示,該公司稱,當時當下,需要全體匯桔人與公司共同努力,共克時艱。在此特殊時期,南寧分公司員工潘某某,在網上公開發布針對公司及管理層的惡意不實言論,被競爭對手及不法之人利用,導致此言論在網絡上快速傳播,并出現大面積針對公司的負面新聞,對公司聲譽和形象帶來了重大不良影響,造成了巨大損失。鑒于此,經公司研究決定,對該員工予以行政記大過處分,并賠償公司經濟損失 15000 元。 " 我微博一沒點贊,二沒評論,他們憑什么說我造成重大不良影響," 潘女士稱,目前自己已委托律師,走法律程序申請仲裁," 我現在只想要回自己的工資 "。

公司 CEO 號召共克時艱 多位員工稱被拖欠工資

紅星新聞記者注意到,2 月中旬,職場社交軟件 " 脈脈 " 多位認證為匯桔網員工的網友發帖指出了公司欠薪的問題。 他們稱,匯桔網拖欠 12 月工資至今,通知延遲到 4 月才發放,且 " 公司用各種手法逼迫大家離開,員工要么繼續忍受,要么主動離職,要么停薪留職。都不同意只能仲裁。主動離職的,應發所有的工資超過 2w,分三個月發放,不超過,分兩個月發放。停薪留職,同樣分期發放,一年內可返崗。"

職場社交軟件 " 脈脈 " 多位認證為匯桔網員工的網友發帖指出了公司欠薪的問題

還有部分員工表示," 產婦工資也是一分錢沒發,6 個月產假期間零收入,甚至有的產婦已經返崗兩個月也沒有收到產假工資,而給出的答復是等公司通知。"

該公司一位在職員工周女士(化名)向紅星新聞記者證實了上述說法。" 去年 12 月的工資正常應該今年 1 月 20 日發放,1 月 30 日開會,老板說 12 月份的工資推遲 2 個月發,結果現在變成延長到 4 月份再發。" 周女士提供的一段匯桔網 1 月 30 日召開的內部視頻會議 " 重生大會 " 顯示,該公司 CEO 謝旭輝倡議所有的管理層以及核心員工共克時艱,工資往后推遲兩個月進行發放," 不是說不發給大家工資,而是在過了這道難關之后,疫情結束以后,公司一旦恢復正常,就會一分不少將工資奉還給大家 "。 謝旭輝在視頻中還稱,在目前的情況下,公司每個月也會根據一定的比例發放生活費," 我不會讓大家連最基本的生活,比如說吃飯、交通都不能夠保障,這是集團會為大家考慮的 "。 " 我希望我們大家竭盡全力把二月、三月能夠平穩的度過,否則就像這一次你們有十幾天沒上班了,還要有一個星期不上班,如果我們不采取一些措施,未來也不用來上班了," 謝旭輝說。 " 今年 1 月才爆發的疫情,跟去年 12 月的工資有什么關系?" 周女士說,2 月 20 日,有員工在公司內部釘釘群上就此事向高層咨詢,但卻被全員禁言至今。

有員工詢問工資事宜被全員禁言 受訪者供圖 周女士還透露:" 公司正在分發‘優化名單’,優化人員比例是 40%,連孕婦和哺乳期同事都不放過。但員工真正主動離職的并不多,大多數都是被勸退,或者被停薪留職。" 對于拖欠薪資一事,紅星新聞記者致電并短信匯桔網 CEO 謝旭輝,截至發稿未獲回應。據 2 月 24 日《經濟觀察報》報道,匯桔網投資方創業黑馬稱,可以代表匯桔網回應就是,匯桔網現在不便接受采訪。

匯桔網剛獲股東增資擴股 員工稱對工資一事只字未提

公開資料顯示,匯桔網雖然僅僅成立 7 年,但卻發展迅速。據媒體報道,2 月 18 日,匯桔網 CEO 謝旭輝在黑馬大學直播透露匯桔網 2019 年交易額超過 400 億。去年 10 月,匯桔網獲創業黑馬(領投)投資;2018 年末獲得胡潤百富戰略投資,旗下四川智鏈(匯桔寶)獲科發基金戰略投資;2017 年 1 月完成 10 億元 B 輪融資,投資方為粵民投;2015 年 1 月,完成 2.1 億元 A 輪融資,投資方為厚樸實業。

匯桔獲股東增資擴股 圖據 36 氪 而在 3 月 4 日有媒體報道稱,匯桔集團近期召開股東會,股東一致同意增加公司注冊資本金至 3 億元人民幣,用于公司流動性資金的補充,新業務的研發及市場拓展。匯桔將在未來重點發力 IP 智能信息化與平臺國際化。 周女士稱,3 月 5 日公司內部通報了此事," 但對工資一事閉口不提,完全是在忽悠我們 "。

周女士和潘女士均表示,自從 1 月第一個工作日發了去年 11 月份工資之后,直到 2 月 20 日左右才收到 1000 元生活費。

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